Конструктор отказалась мыть пол и была уволена по неоднократному нарушению дисциплины
Вопрос №1669009
из г. Новокузнецк
опубликован 14.04.2012, 12:20
опубликован 14.04.2012, 12:20
Конструктор, работая инженером, отказалась подчиниться приказу начальника мыть пол на своем рабочем месте на время болезни уборщицы. Действия были расценены как нарушение трудовой дисциплины и был объявлен выговор. Приказ не оспаривался.
Через месяц после выговора работница опоздала на работу на 40 мин после окончания обеденного перерыва. После обнаружения второго проступка конструктор была уволена по п 5 ст 81 ТК РФ как за неоднократное нарушение дисциплины.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
похоже на задачу, но все же.
при системности суд проверяет законность каждого приказа. Первый - входит ли в обязанности конструктора заменять уборщицу, чем на нее возложена такая обязанность, есть ли письменный приказ? если нет, то законность приказа сомнительна.
По второму проступку я бы еще применила принцип соразмерности наказания тяжести проступка, все-таки опоздание - это опоздание, увольнение тяжеловато.
шанс есть.
14.04.2012, 23:08
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Здравствуйте Евгения. Вы можете попробовать обжаловать приказ об увольнении и наказании, если не прошли сроки обжалования. Удачи.
14.04.2012, 12:35
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности и задержка в ознакомлении с приказом - законность действий работодателей
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Действия работодателя по привлечению к дисциплинарной ответственности и объявлению строгого выговора оспоримы?
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Нарушение процедуры вынесения выговора - отсутствие докладной, акта и даты обнаружения проступка - основание для отмены через ГИТ?
Нарушение трудовой дисциплины - возможно ли вынесение приказа о выговоре и лишении премии без объяснительной записки?
Законность вывешивания приказа о выговоре на всеобщее обозрение после массового нарушения трудовой дисциплины
Кузнецову объявлены выговоры и увольнение за нарушение трудовых обязанностей на складе ООО Все для дома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут