Можно ли оспорить решение аттестационной комиссии в негосударственном предприятии без соответствующей документации? Определение правомочности аттестации и кворум для заседания комиссии.
опубликован 16.09.2003, 19:09
Ответьте на такой вопрос: можно ли оспаривать решение аттестационной комиссии (в негосударственном предприятии) если
на предприятии не существует ни коллективного договора, ни положения об аттестации, ни должностных инсрукций аттестуемых сотрудников. Фактически имеется только приказ о назначении сроков аттестации и формировании аттестационной комиссии. Правомочно ли проведение аттестации подобным образом? Какой кворум обязателен для заседания комиссии?
Спасибо за ответ.
Уважаемая Ольга!
Любое действие работодателя Вы можете оспорить в комиссию по трудовым спорам (подозреваю, что на Вашем предприятии и ее нет) и/или в суд.
Деятельность аттестационной комиссии должна быть предусмотрена локальными актами, если таковые отсутствуют, Вам же легче оспорить результаты аттестации.
Кворум должен быть предусмотрен так же в локальных актах.
На практике состав комиссии должен быть составлен из соответствующих специалистов, численность комиссии должна быть нечетной.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Необходимо издать приказ о создании комиссии по рассмотрению документов для установления льготных пенсий работникам.
Правила и рекомендации проведения аттестаций - все, что нужно знать о процессе оценки сотрудников
Может ли работадатель сфабриковать заключение аттестационной комиссии задним числом и уволить по ст. 81 п. 3 б ТК РФ?
Службы подразделения банка в своем городе имеют ли право принимать аттестацию без сотрудника соответствующей службы.
Аттестация работников на предприятии - противоречия и несоответствия законодательству
Способы самозащиты работников в ситуации аттестации на соответствие должности\n
Муж-военнослужащий, находился на справке по решению ВВК,
Незаконная повторная аттестация сотрудника культуры (музей) в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут