Неприемлемая разница в стоимости человека-часа на предприятии - необходимо одну величину для формирования расценок и установления нормы выработки

Вопрос №11104059 из г. Смоленск
опубликован 26.07.2016, 22:31

Может ли на одном предприятии быть утверждено две различных стоимости человека-часа: один для формирования расценок для оказания услуг (592 руб.), а второй для установления нормы выработки работников (669 руб.)? У работников оклад. Но норма выработки нужна для премирования. При такой разнице в величине человека-часа (по опыту предыдущих лет) работники никогда не выполнят норму на премию. Как можно доказать руководителю, что величина человека-часа должна быть одна и для формирования цены услуг и для установления нормы выработки для работника. Наша организация - это химическая лаборатория, которая оказывает услуги по анализу объектов окружающей среды на основании договоров.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефимов Валерий Павлович

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.7 518 отзывов

Методика должна быть разработана:

- в соответствии с частью 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации - «система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и набавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащие нормы трудового права»;

- в соответствии с частью 3 статьи 11 Федерального закона №10-ФЗ: «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности» - «системы оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов), а также нормы труда устанавливаются работодателями, их объединениями (союзами, ассоциациями) по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах, соглашениях».

Пришлите методику расчета вашего предприятия

26.07.2016, 22:41

Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут