Имеет ли мать на два оплачиваемых дня выходных по причине свадьбы сына.
опубликован 27.07.2016, 22:04
Имеет ли мать на два оплачиваемых дня выходных по причине свадьбы сына.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях регистрации брака- до пяти календарных дней;
При необходимости дополнительной консультации, помощи в подготовке необходимых документов, Вы всегда можете обратиться ко мне лично.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Мать не имеет такого права. Сын, да.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?
Проблема с предоставлением дополнительных оплаченных дней на свадьбу
Перенесут ли отпуск на два дня при наличии оплачиваемых выходных во время его продолжительности?
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Вопросы о количестве выходных дней на свадьбу и правилах их использования
Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?
Как оптимально взять 4 оплачиваемых выходных дня при работе посменно и каким образом они будут оплачены?
Возможность взять 1 день до и 2 после свадьбы - разрываем условия коллективного договора?
Возможно ли продление отпуска на свадьбу сына?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут