Изменение размера з/платы работникам гос. учреждений в связи с уменьшением коэффициента стажа и предоставлением доплаты
опубликован 28.07.2016, 11:27
Работникам гос. учреждений понижается з/плата в связи с уменьшением коэффициента стажа. При этом будет производиться доплата до прежнего уровня.
1. на какой документ необходимо сослаться, создавая приказ об этой доплате?
2. какой период необходимо доплачивать?
3. обязательно ли делать уведомление об изменении оплаты?
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.--если работники согласны--пусть пишут заявление.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Но руководство ссылается на коллективный договор, в котором нет надбавки за стаж с июля 2019 г. Правомерно ли это?
Возможность уменьшения зарплаты в ГУП и роль исполняющего обязанности генерального директора
В каких случаях производится доплата за неполный стаж.
Вопрос: сотруднику в течение 2-х лет не доплачивали сп. За какой период я могу произвести доплату?
Есть ли документ запрещающий понижения зарплаты работникам предпенсионного возраста.
Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут