Можно ли уволить и назначить нового генерального директора без указания даты в протоколе общего собрания?
опубликован 28.07.2016, 12:42
Если в протоколе общего собрания нет даты увольнения старого ген. директора и назначения нового. Можно ли уволить старого директора с даты регистрации новых изменений в налоговой, а принять нового следующим днем?
Здравствуйте! В протоколе обязательна должна быть дата об освобождении старого директора и дата назначения нового директора.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
в данном случае применяется 2 недельный порядок отработки или без такового в случае если есть соглашение сторон, а так да при изменении данных в налоговой можно проделать данную манипуляцию
Можно, но не ранее даты подачи заявления об увольнения
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?
Значение сроков и процедуры при увольнении ген. директора ООО
Директора и назначении нового на основании протокола внеочередного общего собрания акционеров в ЗАО
Кто подписывает протокол собрания о назначении нового директора после увольнения предыдущего и какая должна быть
Смена директора - важные нюансы в заполнении протокола и дат назначения
Как сменить генерального директора в ООО - регистрация протокола и другие необходимые шаги
Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового
Как определить действие новой редакции Устава ЖСК - с даты регистрации или с момента принятия изменений?
Директор подал заявление об увольнении - наблюдательный совет созвал внеочередное собрание для выбора временного руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут