Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Назначение учительницы-заместителя директора на 0,5 ставки и ее полномочия в отпуске - юридическая проблема для решения

Вопрос №11114023 из г. Владивосток
опубликован 28.07.2016, 12:54

Я работаю учителем в школе, по совместительству заместителем директора на 0,5 ставки (приказ о назначении действует до 31 августа 2016 г.). С 29 июня нахожусь в официальном отпуске. 15 июля глава города подписал распоряжение о прекращении деятельности директора школы (она получила на руки данное распоряжение только 22 июля). Управление образования без моего согласия заставляет меня выполнять функции и.о. директора. Приказа о моём отзыве с отпуска нет, распоряжения, приказа о моём назначении тоже (устно меня поставили в известность, что я должна выполнять данные функции с 16 июля, ссылаются на то, что распоряжение готовится на уровне главы города и будет позже). 18 июля я вышла на работу. Имею ли я право подписывать документы (финансовые, распорядительные и т. д.)? Бухгалтерия просит. И как мне быть? С уважением, Елена!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Павел Михайлович

Юрист Липецк, стаж 13 лет

4.8 82 отзывa

очень интересная ситуация ну во первых без ашего согласия вас не могут отозвать из отпуска это раз назначить на должность тоже это два и даже если готовится распоряжение главы города то пока вы его не получите и не ознакомитесь с ним в отделе кадров у вас нет права подписи на финансовых документах это три так как вашу подпись необходимо предоставить в банк а для того чтоб банк ее принял необходим документ о вашем назначении

28.07.2016, 12:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Если не было письменного распоряжения, не имеете права.

28.07.2016, 12:58

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Кулинич Сергей Александрович

Юрист из города Хабаровск, стаж 6 лет

4.9 849 отзывов

В бюджетных учреждениях (в школе) если вышестоящий орган назначил на вакантную должность временно исполняющего обязанности, то руководитель организации обязан не позднее месячного срока представить в вышестоящий орган управления документы для его назначения на должность. А вышестоящий орган в месячный срок со дня получения документов должен сообщить руководителю о своем решении. Таким образом, временный исполняющий обязанности может оставаться в этом статусе не более двух месяцев: в итоге он назначается на должность постоянно либо в случае отрицательного решения ему должна быть предложена другая работа.

Документы Вы имеете право подписывать, для Вас подготовят приказ и дополнительное соглашение к договору.

28.07.2016, 13:19

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Назначение учительницы-заместителя директора на 0,5 ставки и ее полномочия в отпуске - юридическая проблема для решения

Владивосток - онлайн услуги юристов

Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора

Правомерность подписи исполняющего обязанности директора в отсутствие подписи директора - вопросы и возможные последствия

Может ли директор школы снять преподавателя-организатора ОБЖ без согласия и заявления?

Нарушение отпуска - директор школы несанкционированно назначил работу во время отпуска учителю

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа

Организация отпускных дней при работе в филиале и школе - вопросы оптимизации и совпадения дат