Хабаровск, 28.07.2016, 15:25

Как защитить себя, если работодатель оставляет на работе без указания срока

Вопрос №11115156 из г. Хабаровск
опубликован 28.07.2016, 15:25
Как быть если меня оставляют на работе, в связи с производственной необходимостью уже не первый раз. В договоре конкретно не прописано сколько работодатель может меня оставить. Могу ли я покинуть место работы, и не будет это считаться не законно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Алла!

Если речь идет о непредоставлении отпуска в связи с производственной необходимостью, то дольше 2 лет подряд Вам не могут не предоставлять отпуск.

Если речь идет о сверхурочной работе, то требуйте приказ о привлечении к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени с соответствующей оплатой. Если Вы покинете рабочее место в течение рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и Ваше отсутствие продлится более 4 часов - это прогул. Если Вы покинете рабочее место после окончания рабочего времени, то это вполне законно.

28.07.2016, 15:30
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Как быть - обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если полагаете, что работодатель нарушает Ваши права.

28.07.2016, 15:27
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских