Перерасчет пенсии - возможность учета заработной платы за период 2004-2009 гг. и дополнительные выплаты для многодетной мамы

Вопрос №11116485 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2016, 18:37

Мне 54 года. Живу в республике Коми. Трудовой стаж с 1978 по 2009 г. Родила шестерых детей. С февраля 2010 г. вышла на досрочную пенсию, в связи с ликвидацией предприятия. Трудовой стаж в льготном исчислении (1 год за 1,5) составил с 20.10.1978 г. по 31.12.2001 г. 30 лет 02 месяца 3 дня. Для размера среднемесячного заработка была учтена заработная плата за период 2000-2001 гг. (Хотя я предоставляла справки о з/п за 60 месяцев других лет, почему-то в пенсионном деле их не оказалось). Пенсию назначили ниже минимальной. Сейчас моя пенсия составляет 8,300 (минимальная же пенсия = 9500). На мой запрос о перерассчете пенсии в пенсионном фонде ответили, что я могу предоставить справки о з/п за ЛЮБЫЕ 60 месяцев трудовой деятельности. Ответьте, пожалуйста, можно ли мне взять период с 2004 по 2009 г (в это время я работала непрерывно на одном предприятии)? Т.к. я являюсь многодетной мамой, имею государственную награду - медаль ордена за заслуги перед Отечеством II степени, являюсь ветераном труда, положены ли мне дополнительные выплаты к пенсии? Спасибо за консультацию!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Здравствуйте. Возьмите справки 70-х годов. Не смотря на то, что там маленькие зарплаты, там самый высокий коэффициент. Доплат многодетным никаких нет.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

29.07.2016, 02:12

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Нет. можете взять справку за 60 месяцев до 01.01.2002 г.

28.07.2016, 20:11

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Тогда обьясните, пожалуйста, учитываются 60 месяцев ПОДРЯД?

На пример: до августа 1989 года справки о зарплате есть, а с августа 1989 по март 1992 я работала на другом предприятии. Приказ о принятии на работу за 1989 год есть, но ведомости о заработной плате за 1989 год не сданы в архив по вине предприятия.

Прерывается ли в этом случае 60-месячный период?

28.07.2016, 23:28

Спросить юриста