Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении в период отпуска?
опубликован 28.07.2016, 20:02
Как должны рассчитать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если меня уволили при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Из расчета за два предыдущих года, году наступления родов или же из расчета 12 месяцев предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком?
ВАм нужно предоставить в соц.защиту следующие документы
ксерокопию выписки трудовой книги про последнее место работы либо службы, заверенную нотариусом; ксерокопию приказа про увольнение с предыдущей работы и расчеты предоставленных выплат по беременности и родам в случае их предоставления; справку по месту проживания о составе семьи; справку о средней заработной плате.
При копировании материала, ссылка на источник обязательна:
После оформления вы будете получать пособие в том же размере, что и получали ранее до увольнения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Здравствуйте! Из расчета за два предыдущих года до наступления родов
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мытищи
Похожие вопросы
Рассчитывается ли минимальная выплата пособия при уходе за вторым ребенком
Как рассчитывается выходное пособие при ликвидации предприятия для сотрудницы в декретном отпуске без предшествующих
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Как изменится размер пособия при устройстве на неполный рабочий день после увольнения в связи с окончанием срока
Как расчитываются пособия при сокращении для женщины, вышедшей в декретный отпуск в мае 2017 года?
Расчет пособия по уходу за ребенком при официальной работе с 2012 года и декретном отпуске в 2014 году
Выбор годов при расчете пособия по уходу за ребенком
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут