Вопросы выплаты алиментов при официальной работе и работе по договору подряда
опубликован 28.07.2016, 21:17
Здравствуйте. Вы должны все вопросы регулировать с приставами, если исполнительный лист у них, а не в Вашей бухгалтерии. Если исп.лист у Вас на работе, то начислений не будет за простой и супруга может привлечь Вас к ответственности за неуплату алиментов. Вам необходимо с дохода перечислять самостоятельно 1/4. Оставлять доказательства заработка за этот период и доказательства отчислений. В случае претензий легко докажете свою правоту.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
приставы обязаны взыскивать алименты незамедлительно.
ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Здравствуйте, 1/4 удерживается со всех доходов, то есть могут и с договора подряда.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Подтверждает ли договор подряда трудоустройство и возможность начисления алиментов по среднероссийской зарплате
Можно ли уйти в отпуск с сохранением работы по дополнительному месту?
Бывшему мужу, плательщику алиментов, оформившему два месяца отпуска без сохранения заработной платы
Начисляются ли аллименты в период отпуска без сохранения заработной платы для работников флота?
Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы
Возможность получения учебного отпуска без оплаты при повторном образовании
Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы
Правомерность выплаты компенсации отпуска без сохранения заработной платы и включение премий в расчет средней заработной
Как будут исчисляться алименты во время отпуска без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут