Какой срок получения пособия по уходу за ребенком при уходе в декрет после перерыва в работе в 2014-2015 годах?
опубликован 29.07.2016, 13:54
Пособие получите только после отпуска по БиР --после б/л на 140 дней--это все правильно.
сумма пособия по БиР зависит от ставки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Екатерина! Написать заявление о выплате пособия по беременности и родам и предоставлять лист нетрудоспособности в бухгалтерию имеет смысл в любом случае. Тем более, если в периоды 2014-2015 г. Вы не имели заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (7500 руб.)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Необходимость перерасчета декретных и пособий по уходу за ребенком - почему ограничено время для учета рабочих лет?
Как попросить работодателя учесть декретные выплаты за годы 2015-2016 при уходе в декрет в 2019 году?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Вопрос о замене периода декретных пособий на более выгодный
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут