Вопрос материальной помощи в связи с отпуском перед декретом и оправданность ее выплаты за фактически отработанное время, включая следующий календарный год

Вопрос №11121257 из г. Пятигорск
опубликован 29.07.2016, 13:57

В этом году я уже была в отпуске и брала материальную помощь в этом календарном году, но дело в том, что я беру ещё один отпуск (за новый рабочий год) и потом иду в декрет, больничный по бер и родам также включается в период фактически отработанного времени и заканчивается у меня в следующем календарном году 17.01.2017 г. Мне отказываются платить материальную помощь к отпуску перед декретом за фактически отработанное время, объясняя это тем, что в этом календарном году мат помощь уже выплачивалась, но ведь фактически отработанное время захватывает и следующий календарный год с 01.01.17-17.01.17?должны ли мне оплатить этот период? И если да,то на какую статью нужно ссылаться, заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Порядок выплаты материальной помощи регулируется локальным актом организации (Положение об оплате труда и т.д. по ст. 8 ТК РФ). Мы понятия не имеем какие в Ваших локальных актах указаны условия, поэтому читать им придется Вам лично.

29.07.2016, 13:59

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Малкова Диана Владимировна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.4 924 отзывa

Здравствуйте, Татьяна!

Выплата мат. помощи к отпуску регламентируется внутренними документам организации. Попросите для ознакомление положение о выплате материальной помощи и посмотрите, что там написано.

29.07.2016, 14:00

Спросить юриста