Как защитить себя при заключении трудового договора с частной строительной компанией

Вопрос №11122521 из г. Оренбург
опубликован 29.07.2016, 17:19

Я собираюсь устроится на работу к частнику у которого своя строительная компания. Работодатель вменяет мне в служебные обязанности заключение и подписание трудовых договоров и договоров с заказчиками на оказание строительных услуг. Как правильно мне заключить свой трудовой договор, что бы в случае реорганизации компании, банкротства, в случае невыполнения своих прямых обязанностей компанией, или мошеннических действий руководства, мне не пришлось нести полную материальную ответственность перед людьми и иными организациями за действия/бездействия компании, так как на договорах будет стоять моя подпись? С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Подписывать договоры должен руководитель. Даже если доверенность на подписание будет от него, заказчики не любят по доверенности подписывать и общаться. Требуют руководителя. Не соглашайтесь. Уже явно напортачил много чего и будет вешать дальнейшие документы на Вас. Это - не серьезный работодатель. Серьезные руководители так себя не ведут. Сами подумайте, отдавать право на заключение и подписание практически незнакомому человеку. .. Нонсенс..

29.07.2016, 17:23

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

материально ответственным лицом вы не будете являться. пропишите свои обязанности в своем трудовом договоре а остальные договора вы будете с контрагентами заключать на основании доверенности

29.07.2016, 17:21

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста