Можно ли вернуться на работу после самостоятельного увольнения в случае беременности и каковы сроки для этого?
опубликован 29.07.2016, 17:25
Думаю, что в вашем случае шансы практически нулевые, так как:
во-первых, у вас прошли сроки для подачи в суд иска о восстановлении на работе (он составляет 1 месяц с даты получения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки на основании ст. 392 ТК РФ);
во-вторых, вы уволились по собственному желанию, и практика по таким делам не в вашу пользу.
Не вижу вариантов для восстановления на работе.
Если только попробуете договориться с работодателем в добровольном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обратиться с иском о восстановлении на работе, можете в течение месяца со дня увольнения. Вы ведь уволились по собственному желанию, вряд-ли восстановят.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Уволилась с работы и через день после увольнения узнала, что беременна. Могу ли я как-то восстановиться на работе?
В течение какого срока можно восстановиться на работе после увольнения.
Могу ли я восстановиться в должности по беременности. Я уволилась по собственному желанию а через неделю узнала что беременная.
Я написала заявление на увольнение и узнала что беременна. Подскажите как быть в данной ситуации.
Восстановление после увольнения по собственному желанию при беременности - порядок действий и возможности
Я уволилась по собственному желанию и через неделю после увольнения узнала что беременная, могу ли я восстановиться на работу?
Можно ли восстановиться на работе после увольнения с учетом беременности, о которой не было известно на момент увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут