Вынужденное не трудоустройство из-за недействительного увольнения - возможность судебного иска?

Вопрос №11122600 из г. Горно-Алтайск
опубликован 29.07.2016, 17:34

Меня уволили по статье 81 п.5. Судом данное увольнение было признано не действительным. Мне все выплатили статью исправили на по собственному желанию я просто не стала возвращаться на эту работу. На пока решение вступало в законную силу на протяжении месяца и пяти дней я не могла устроится на работу из-за статьи в трудовой, мне везде отказывали. Сейчас статью исправили и я работаю. Могу ли я подать за вынужденное не трудоустройство в период месяца и пяти дней в суд ведь по их вине меня не брали на работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Согласно статьи 234 Трудового Кодекса РФ - Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

29.07.2016, 17:56

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Да, можете подать новый иск о компенсации упущенного заработка из-за незаконного лишения возможности трудиться. Можете рассчитывать на средний заработок за всё это время по прошлому месту работы

29.07.2016, 17:37

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста