Целевой набор в университете - возможность взыскания затрат при недоучивании сына – уже практика?

Сыну в университете при целевом наборе предложили подписать договор, приложу. Правильно ли я понимаю, что если он не доучится, то я должна буду возместить все затраты в 2-х кратном размере? Есть ли уже практика взыскания? На предприятии говорят, что сын может прийти и уволиться в тот же день. Для меня это сомнительно, ведь предприятие уже вложило в него большую сумму денег, за образование.