Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Вопрос №1464308
из г. Чебоксары
опубликован 21.11.2011, 23:38
опубликован 21.11.2011, 23:38
Я устроилась на работу, заключив трудовой договор, на предприятие ФГУП Предприятие, а его затем переименовали на ОАО Предприятие. На момент трудоустройства меня многое устраивало, но с течением обстоятельств работа перестала мне нравится. Но в трудовом договоре зафиксировано: что я должна отработать на предприятии 2 года, в противном случае я должна буду возместить затраты, понесенные на обучение в процессе рабочей деятельности. Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие? Если в договоре написано, что я заключаю договор с ФГУП Предприятие.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никак для вас не меняются.
Только в том случае, если ФГУП было ликвидировано, а вы уволены, то никаких обязательств перед ФГУП у вас не осталось.
21.11.2011, 23:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ. все ясно, кратко, доступно и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
После окончания ПГУПСа я перевелась на свое предприятие
Ситуация с целевым обучением - студент не может продолжать работу из-за аллергии
Вопрос о возмещении денег за обучение при расторжении контракта из-за отказа от подписания уведомления об изменении
Должен ли работник возмещать предприятию деньги за обучение при изменении условий трудового договора?
Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут