Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Якутск, 01.08.2016, 01:55

Может ли муниципальное учреждение провести реорганизацию в образовательном учреждении при наличии трудового договора на пять лет.

Вопрос №11133729 из г. Якутск
опубликован 01.08.2016, 01:55
Может ли муниципальное учреждение провести реорганизацию в образовательном учреждении при наличии трудового договора на пять лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с действующим законодательством порядок реорганизации образовательных учреждений устанавливается следующим образом:

•для федеральных государственных ОУ – Правительством РФ;

•для государственных ОУ, находящихся в ведении субъекта РФ, – органом исполнительной власти субъекта РФ;

•для муниципальных ОУ – органом местного самоуправления (как правило, представительным).

Формы реорганизации ОУ:

•Слияние.

•Присоединение.

•Разделение.

•Выделение.

•Преобразование.

При реорганизации с сокращением численности или штатов ОУ следует рассматривать не приоритетное право приема на работу сотрудников, а преимущественное право на оставление их на работе. Преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Работодатель обязан уведомить его о предстоящей реорганизации, а также о тех правовых последствиях, которые его ожидают в связи с ней. Работник должен быть поставлен в известность о предстоящих изменениях условий его трудового договора как в сторону улучшения, так и в сторону ухудшения

01.08.2016, 05:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Может конечно

01.08.2016, 02:10
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских