Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Вопрос №7706244
из г. Борзя
опубликован 15.08.2015, 19:18
опубликован 15.08.2015, 19:18
Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если прием на работу осуществлялся через увольнение, то ничего не сохранилось и компенсацию Вам оплачивать не должны.
15.08.2015, 19:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При реорганизации в форме присоединения трудовые договоры с работниками реорганизуемого и реорганизованного учреждения не расторгаются. Право на отпуск сохраняется и работодатель учреждения, согласовав с вами очередность отпусков, должен был Вам отпуск предоставить. При увольнении у Вас сохраняется право на компенсацию за все неиспользованные Вами отпуска.
Работодатель не прав. У вас есть право оспорить его действия, обратившись в районный суд с иском. Решение однозначно будет в Вашу пользу.
15.08.2015, 19:25
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 509
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Реорганизация учреждения №1 - необходимость в проведении внеплановой СОУТ
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Возможна реорганизация муниципального учреждения путем присоединения двух бюджетных учреждений и смена наименования
Вопросы компенсации при реорганизации бюджетного учреждения здравоохранения - отпуск и выходное пособие
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут