Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Вопрос №7706244
из г. Борзя
опубликован 15.08.2015, 19:18
опубликован 15.08.2015, 19:18
Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если прием на работу осуществлялся через увольнение, то ничего не сохранилось и компенсацию Вам оплачивать не должны.
15.08.2015, 19:29
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
При реорганизации в форме присоединения трудовые договоры с работниками реорганизуемого и реорганизованного учреждения не расторгаются. Право на отпуск сохраняется и работодатель учреждения, согласовав с вами очередность отпусков, должен был Вам отпуск предоставить. При увольнении у Вас сохраняется право на компенсацию за все неиспользованные Вами отпуска.
Работодатель не прав. У вас есть право оспорить его действия, обратившись в районный суд с иском. Решение однозначно будет в Вашу пользу.
15.08.2015, 19:25
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Порядок выплаты компенсации при реорганизации учреждения и ответственность за выплаты - организация и условия
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Реорганизация учреждения №1 - необходимость в проведении внеплановой СОУТ
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Возможна реорганизация муниципального учреждения путем присоединения двух бюджетных учреждений и смена наименования
Вопросы компенсации при реорганизации бюджетного учреждения здравоохранения - отпуск и выходное пособие
Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут