Компенсация за неиспользованный отпуск и недоступность копии трудового договора - что делать?
01.08.2016, 09:36 • г. Екатеринбург
Полагается ли мне компенсация при увольнении за нетспользованный отпуск за прошлый год, и как быть если работодатель не отдаёт копию моего трудового договора?
Здравствуйте, да, конечно,Вам полагается компенсация. Направьте работодателю письменное заявление с требованием выдать копию трудового договора. Если Вам откажут - обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и прокуратуру.
Работнику при увольнении работодатель обязан выдать компенсацию за ВСЕ неиспользованные дни отпуска Согласно ст. 127 ТК РФ . У вас на руках должна быть не копия, а оригинал - должен быть выдан при подписании свой экземпляр трудового договора, о чем должна стоять отметка на экземпляре работодателя. Если его вам не выдавали , обязаны выдать. Требуйте.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 453 Поиск Регистрация
Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?
Как взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Вопрос о возможности требования компенсации за неиспользованный экологический отпуск после неправильного расчета при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - права и обязанности
Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
