Проблемы с новым директором - грубые высказывания и угрозы увольнения, влияние на выплату компенсации и декретный отпуск

Вопрос №11134712 из г. Оренбург
опубликован 01.08.2016, 09:46

Работаю в крупной буровой компании на должности ИТР, недавно сменился директор и вынуждает меня увольняться, проводя беседы в грубой форме. Якобы если не уволишся то найду за что и засужу. Ещё в связи с переездом моей работы в другой город мне и моей семье была выплачена компенсация, по условиям которой я должен отработать в этой организации один год, если я напишу заявление по собственному желанию то заставят вернуть эту компенсацию. Ещё у меня супруга в декретном отпуске с октября 2015 г. это как то влияет. Подскажите как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шведова Наталья Павловна

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.4 47 отзывов

Здравствуйте, не пишите заявление по собственному желанию и все, несмотря на оказываемое давление. Можно обратиться в территориальную трудовую инспекцию с заявлением, в заявлении укажите, что просите обеспечить конфиденциальность обращения к ним, опишите ситуацию. Должны помочь.

01.08.2016, 09:51

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру

01.08.2016, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ничего писать не нужно. Если последую неправомерные действия со стороны руководства можете обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию.

01.08.2016, 09:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте писать жалобу на начальника в трудовую инспекцию

01.08.2016, 09:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

если у вас обязанность отработать не менее года вы не сможете уволится не возвратив компенсации . постарайтесь урегулировать свой конфликт с руководством . наверняка для подобных разговоров руководителя какие-то основания есть может перевестись на другую должность имеет смысл

01.08.2016, 09:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста