Проблемы с новым директором - грубые высказывания и угрозы увольнения, влияние на выплату компенсации и декретный отпуск

Вопрос №11134712 из г. Оренбург
опубликован 01.08.2016, 09:46

Работаю в крупной буровой компании на должности ИТР, недавно сменился директор и вынуждает меня увольняться, проводя беседы в грубой форме. Якобы если не уволишся то найду за что и засужу. Ещё в связи с переездом моей работы в другой город мне и моей семье была выплачена компенсация, по условиям которой я должен отработать в этой организации один год, если я напишу заявление по собственному желанию то заставят вернуть эту компенсацию. Ещё у меня супруга в декретном отпуске с октября 2015 г. это как то влияет. Подскажите как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузин Евгений Игоревич

Юрист Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Ничего писать не нужно. Если последую неправомерные действия со стороны руководства можете обратиться в прокуратуру и труд. инспекцию.

01.08.2016, 09:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру

01.08.2016, 09:48

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте писать жалобу на начальника в трудовую инспекцию

01.08.2016, 09:48

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

если у вас обязанность отработать не менее года вы не сможете уволится не возвратив компенсации . постарайтесь урегулировать свой конфликт с руководством . наверняка для подобных разговоров руководителя какие-то основания есть может перевестись на другую должность имеет смысл

01.08.2016, 09:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шведова Наталья Павловна

Юрист из города Москва, стаж 35 лет

4.4 47 отзывов

Здравствуйте, не пишите заявление по собственному желанию и все, несмотря на оказываемое давление. Можно обратиться в территориальную трудовую инспекцию с заявлением, в заявлении укажите, что просите обеспечить конфиденциальность обращения к ним, опишите ситуацию. Должны помочь.

01.08.2016, 09:51

Спросить юриста