Законно ли сократить ставку перед пенсией после 35 лет стажа работы?
опубликован 02.08.2016, 01:22
Уважаемая Татьяна!
К сожалению, сокращение штата - это право работодателя, сокращают не работника, а должность. То, что Вам до пенсии осталось 1, 5 года, не является аргументом. Но Вам должны были предложить другие вакантные должности, если они имеются и если соответствуют Вашей квалификации. Проанализируйте, насколько правильно проведено сокращение штата. Это - непростая процедура и работодатель обязан ее провести согласно Трудовому кодексу РФ.
Поговорите доверительно с работодателем, объясните свою ситуацию, предложите свой вариант.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли руководитель изменить мою должность и заработную плату перед пенсией?
Мне 53 года, стаж свыше 35 лет, попала под сокращение, являюсь безработной. Имею ли право на досрочную пенсию?
Имеют ли право сократить за пол года до пенсии?
До пенсии осталось пол года. Предприятие собирается меня уволить, имеют ли они право это сделать? Если да, то какие у меня права?
Имеет ли право работодатель сократить, если до пенсии осталось 1, 5 года. С моим стажем работы свыше 30 лет.
В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?
Могут ли сократить на работе за 3 года до пенсии, если стаж работы на этом предприятии 25 лет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут