Отпускные за учебные отпуска - обязаны ли работодатель оплатить их сотруднику при увольнении?

Вопрос №11143242 из г. Кемерово
опубликован 02.08.2016, 14:04
Я работадатель у меня увольняется сотрудник и приносит справки вызовы с учебного заведения (образование первое). На все сессии ходила в свой очередной отпуск или брала без сохранения зар. платы. Так вот при увольнении требует оплатить ей все ученические отпуска за 3 предшествующих года. Каковы мои действия, обязан ли я задним числом ей все оплатить? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Задним числом не обязаны.

03.08.2016, 05:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Не обязаны, если раннее не было таких требований.

02.08.2016, 14:10

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских