Наталия
25.02.2016, 16:00
Несоблюдение работодателем срока предоставления документов - как привлечь его к ответственности?
Читать ответы (1)
Направил через специализированный сайт резюме потенциальному работодателю. Прошло 14 дней, работодатель просмотрел резюме, но не выслал никакого ответа. Можно ли считать молчание работодателя отказом от приема на работу?
Павел, позвоните своему возможному работодателю и выясните. Он может принимать решение хоть месяцами и рассматривать резюме из кадрового резерва, сравнивать и т.д. Потенциальный работодатель не обязан пока Вам ничем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация


