Проблема с увольнением - заявление на увольнение подписано, но работодатель переигрывает и пытается изменить трудовой договор задним числом. Что делать и какие шансы на разрешение? Ситуация в г. Саратов

Вопрос №11147941 из г. Саратов
опубликован 03.08.2016, 08:10

Меня не отпускали в отпуск, я написал заявление, заявление на увольнениие! Подписали при мне, а сейчас переигрывают, когда я на отдыхе! Пытаются задним числом, труд. Договор написать и в бугалтерию подложить! Что делать? И какие шансы? В гор. Саратов. И 1.08.2016 года! Трудовая не была готова, вместе с расчётом! Мол сложные процедура, 3 дня есть у бугалтерии! Так ли, это на самом деле? Спасибо заранее! С Уважением!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаев Роман Сергеевич

Юрист Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

Ст.84.1. ТК РФ

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

03.08.2016, 08:15

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, это не так.вам обязаны были всё вернуть и выплатить в день увольнения. Прокуратура и суд вам в помощь. Всего хорошего.

03.08.2016, 08:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Полагаю, что мало что получится. Трудовой договор составляется в 2 экземплярах, в которых стоят подписи сторон, так вот если они переделают договор то каким чудным образом они смогут поставить там вашу подпись. Расчет выдается в течении 3 х дней.

03.08.2016, 08:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста