Отпуск за ненормированный рабочий день для заведующего хозяйством детского сада - состав, определение и руководство
опубликован 03.08.2016, 09:16
Положен ли заведующему хозяйством детского сада отпуск за ненормированный рабочий день? Что в него входит? Как это определяет руководитель?
Если такой режим работнику установлен, то положен и дополнительный отпуск. Режим ненормированного рабочего дня устанавливается по усмотрению работодателя. Ст. 101 ТК РФ. В ПВТР должен быть указан перечень должностей, по которым такой режим может быть установлен. За работу в таком режиме , когда работодатель может эпизодически привлекать работника к работе за пределами установленной ежедневной продолжительности рабочего времени , законом предусмотрена компенсация в виде предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве не менее 3-х дней. В трудовом договоре должно быть указано , что работнику устанавливается такой режим и определено количество дней дополнительного отпуска.
Если ничего этого нет, то работник имеет право по окончании рабочего дня следовать домой и отказаться от привлечения к работе за пределами установленной продолжительности.
Такая работа уже будет считаться сверхурочной (ст. 99 ТК РФ). Она также будет оформляться на основании согласия работника, но уже приказом и с повышенной оплатой за каждый час в соответствии со ст. 152 ТК РФ .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Какова продолжительность отпуска у завхоза детского сада?
Я работаю заведующей детского сада в селе.
Почему у воспитателя ДОУ отпуск более 28 дней (основание)? Руководитель говорит, что ненормированный рабочий день.
Сколько положено дополнительного отпуска заведующему за ненормированный рабочий день?
Имеют ли право на ненормированный рабочий день Заместители заведующего в детском саду?
Сколько дополнительных дней к ежегодному отпуску можно предусм. Завхозу детского сада? Основание.
Положен ли дополнительный отпуск 7 дней завхозу в ОУ за вредные условия труда 'По материалам юридиче
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут