Хотел бы уточнить. Могут ли сразу дать строгий выговор и сколько он действует?
опубликован 03.08.2016, 18:29
Могут,- за грубое нарушение.
Дисциплинарное взыскание (замечание и выговор) действует в течение 1 года со дня его применения. Если в течение этого срока работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания (ст. 149 Трудового кодекса КР).
Работодатель, применяющий дисциплинарное взыскание, вправе снять его до истечения года по собственной инициативе, по просьбе работника, по ходатайству представительных органов работников или непосредственного руководителя работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
На обычной работе нет строгого выговора как взыскания.Если Вы относитесь к отдельным категориям граждан (например,военнослужащим), то строгие выговоры применяются.Зависит от тяжести совершенного нарушения, могут сразу и строгим выговором наказать.Действует взыскание 1 год
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли сразу объявить «строгий выговор», без объявления «выговора»
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Наказывают ли полицейских за выговоры, строгие выговоры деньгами. И сколько стоит каждый выговор?
Правомерно ли объявили сразу строгий выговор?
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Я бы хотел узнать через сколько времени снимают строгий выговор по физо.
«Увольняюсь по нарушению условий контракта со строгим выговором - ожидаются ли расчетные и каково будет их удержание?»
Сроки оформления строгого выговора после проступка за март, апрель и май этого года - исследование.
Могут ли мне дать строгий выговор во время испытательного строя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут