Куда обращаться с иском по нерассчету заработной платы после увольнения - суд по месту прописки или суд по месту нахождения работодателя?

Вопрос №1115232 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2010, 13:57
Для подачи иска по поводу не рассчета по заработной плате после увольнения обращаться в суд по месту прописки или в суд по месту нахождения работодателя? Спасибо. С Уважением, Александр.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если неизвестен юридический адрес работодателя, можно обратиться в райсуд по фактическому месту работодателя. Если он не совпадет с юридическим, суд передаст дело по подсудности в другой райсуд. На течение сроков это не повлияет.

24.09.2010, 15:59
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 40 минут

По юридическому адресу работодателя.

24.09.2010, 14:38

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских