Новая должность во время отпуска по уходу за ребенком - обязательное предложение или возможность увольнения?

Вопрос №1115302 из г. Обнинск
опубликован 24.09.2010, 16:19

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В часть пришли новые штаты, где мою должность сократили. Ввели новые штаты, где имеется равноценная моей должность, с тем же званием, но с другим названием. Вопрос: Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ОБЯЗАНЫ ли мне предложить новую должность и при моем согласии она сохранится до моего выхода на службу. Или могут ничего не предлагать, а уволить по достижению 3 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31886 отзывов

В авшем основном вопросе сказано, что вы военнослужащая и имеете военно-учетную специальность.?????И что речь идет о воинской должности?????

В части могут быть и вольнонаемные!

В следующий раз формулируйте свои вопросы конкретно и правильно.

Я не специалист по военной службе., а только по трудовому праву.Поэтому ответитьна ваше уточнение не могу.

24.09.2010, 19:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31886 отзывов

Уволить вас нельзя.Изменение наименовании должности, без изменения объема трудовых обязанностей и заработной платы не означает ее сокращение.

24.09.2010, 16:24

Спросить юриста

удалён

Здравствуйте Галина Владимировна. Хочу уточнить вопрос.

Прочитала в Положении о порядке прохождения военной службы, что переименование воинской должности является юридическим дозволением досрочного увольнения (сокращения) военнослужащего. Но при возможности использовать этого военнослужащего по его военно-учетной специальности ему могут предложить другую должность. Но т.к я в отпуске по уходу за ребенком, и как говорится, нужды во мне нет, обязаны ли мне хотя бы предложить другую должность по моей военно-учетной специальности. Или ничего не обязаны. А только обязаны вывести за штат и продержать до достижения 3 лет. У меня большая выслуга , не хотелось бы прослужив много лет, не дойти до пенсии.

24.09.2010, 17:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новая должность во время отпуска по уходу за ребенком - обязательное предложение или возможность увольнения?

Юридические услуги в Обнинск

Похожие вопросы