Вопросы прав работницы находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
опубликован 25.06.2017, 19:53
Здравствуйте.
Вы можете выйти раньше из отпуска, на ту же должность и оклад. Вам должны выдать уведомление о сокращении Вашей должности за 2 месяца. Сократить не могут, только в том случае, если Вы не выйдете раньше, а если выйдете, то сократят.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте.
1. Вы имеете право выйти досрочно на работу, но работодатель не обязан предоставлять Вам такой же оклад, скорее всего он Вам вручит уведомление о сокращении, либо предложит нижестоящую должность, если есть вакансии.
2. Вас могут сократить с того момента, как Вы официально выйдите на работу. Уведомление вручается за 2 месяца до сокращения.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права и ожидания при сокращении должности в декретном отпуске
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Вопросы о сохранении работы после отпуска по уходу за ребенком и возможности перехода на другую должность
Декретный отпуск - возможно ли сокращение после 1,5 лет?
Последствия сокращения отдела и вывода должности за штат при возвращении на работу в отпуску по уходу за ребенком до 3-х лет
Изменения в должности после отпуска по уходу за ребенком - какая должность ожидает меня?
Права и выплаты главного бухгалтера в декретном отпуске - пособие по окладу и замена должности
Права беременной работницы, занимающей должность делопроизводителя, при возможном сокращении должности и переводе на другую
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребёнком - обязаны ли предложить новую?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут