Организация планирует переименование и предлагает сотрудникам написать заявление на увольнение - законно ли это и почему нельзя провести переводы всех сотрудников?

Вопрос №11154122 из г. Челябинск
опубликован 04.08.2016, 00:49
Организация готовит переименование предлогает всем написать заявление на увольнение и вновь их будет принемать я думаю что они готовят кадровую чисткуц с лишением наработаных за годы бонусов. Законно ли это и почему нельзя провести всех переводом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Напишите заявление в Государственную Инспекцию Труда. Проведут проверку.

С уважением, Сергей Фесенко.

04.08.2016, 00:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте,Валерий!

Если идут реорганизационные процессы, то причин проводить увольнение-приём нет. В трудовые книжки работников вносится соответственная запись, например, о переименовании или реорганизации (путём преобразования, слияния, выделения и т.д.)

А вот если создаётся новая организация, то работников следует уволить и принять заново. Если желается - переводом. Узнайте точно какая запись будет внесена в вашу трудовую книжку.Если только о переименовании - стаж идет дальше. Если об увольнении и принятии на новую работу - стаж начнут считать заново. Всего доброго!

04.08.2016, 01:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо Елена. На какую статью закона можно опираться ?
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских