Руководство организации требует написания заявления на увольнение и заявления о приеме на работу в связи с переименованием компании - законные требования или неправомерное давление?
Вопрос №2048865
из г. Саратов
опубликован 30.11.2012, 22:41
опубликован 30.11.2012, 22:41
В нашей организации нам объявили что с 1 го декабря 2012 г будет переименование компании. В связи с этим нам всем следует уже сегодня 30 ноября написать заявление на увольнение из старой организации (даже готовые бланки уже подготовили) а потом написать заявление о приёме на работу уже в новую компанию. Скажите законны такие требования нашего руководства и почему нельзя просто оформить перевод и что в этом случае будет если работник откажется написать заявление на увольнение а потребует перевода.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Переименование компании не влечет увольнения.
Более подробную консультацию возможно предоставить после ознакомления с документами (у Вас на руках два заявления).
01.12.2012, 12:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 634
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саратов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Как правильно оформить заявление о переводе при смене названия организации и завершении отпуска?
Ситуация на предприятии - работники должны уволиться и перейти в другую компанию, лишаясь отпуска. Как быть?
Вопросы о выплате 13-й зарплаты и возможности перевода без увольнения при изменении участка работы
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Проигрыш тендера и положение работников с бессрочными договорами - как решить проблему при смене компании?
Соответственно, хотелось бы узнать: какие материальные последствия для нас, уволившей его организации, будет иметь этот перевод?
Перевод сотрудников в другую организацию - как не потерять оклад и не стать жертвой развода работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут