Скажите, когда я могу получить отпускные, если работаю я с 07 2009 г., оформили меня с 02 2010 г.
опубликован 25.09.2010, 16:26
Отпуск без содержания работодателем не оплачивается, а соответственно ни о каких отпускных за этот период речи быть не может.
Что касается ежегодного оплачиваемого отпуска, то согласно ст.122 ТК РФ право на его использование возникает у вновь принятого работника по истечении 6 месяцев с момента приема на работу (при условии, что работник принимался на работу не в порядке перевода). По соглашению сторон (работника и работодателя) оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. При этом на предоставление очередного оплачиваемого трудового отпуска, предоставленные ранее работнику отпуска без сохранения заработной платы не влияют. Однако отпуск без содержания предоставленный Вам ранее будет влиять на размер среднего заработка (ст. 139 ТК РФ), а как следствие и на размер отпускных.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Выплата компенсации за пропущенный отпуск при увольнении сотрудника в 2015 году
Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Скажите пожалуйста какая средняя з.п. по России была в 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 гг?спасибо.
Расчет пенсии - почему в учет берутся годы 2000-2001, а не период с хорошей зарплатой в 2005-2008 годах?
Вопрос о возможности взять отпуск за прошлые 2 года для получения отпускных
Возможно ли предоставить справки о заработке за 2011-2012 годы при уходе в декрет в 2015 году
Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут