Конфликт с работодателем - как защитить свои трудовые права и воздействовать на мастеров и начальника цеха?
опубликован 04.08.2016, 20:21
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Завод военный, закрытый. Зафиксировать угрозы технически невозможно. Пойдут ли в качестве доказательств коллективное заявление, показания других сотрудников, находящихся в этой же ситуации и копии докладных?
Завод военный, закрытый.
режимность предприятия не оправдывает нарушение трудового законодательства администраией-пишите жалобу.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Как правильно получить оплату за переработку при необходимости подавать заявление на работу по совместительству
Мастера на химзаводе вынуждены писать заявления на перевод в другой цех, оставляя остальных работников на месте
Противоправные требования начальника и проблемы с выплатой за работу на сахарном заводе
Как правильно поступить, чтобы призвать к ответу начальника
Как защитить свои трудовые права и написать заявление на увольнение в случае вынуждения выполнять чужую работу
Заявление на увольнение из-за нарушения трудовых прав со стороны работодателя
У меня произошел конфликт с начальником после чего он заставляет писать заявление на увольнение.
Статья в трудовом кодексе о неисполнении условий трудового договора и возможность увольнения
Спор о применении бригадного подряда на участке прессовщиков и связанные с этим проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут