Вопрос переименования должности и возможного ущерба фонду оплаты труда в учреждении
опубликован 05.08.2016, 20:51
Может ли работодатель переименовать вакантную должность "машинист по стирке и ремонту спецодежды" 0,5 шт.ед. на должность "воспитатель" 0,5 шт.ед, ведь ставки данных должностей имеют существенную разницу. Также должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды это не должность педагога, по должностной инструкции не совпадет с деятельностью педагога, поэтому оклад у этих должностей также не совпадает, это должность совсем другой категории. Не повлечет ли данное изменение ущерб фонду оплаты труда учреждения. Фонд оплаты труда учреждения рассчитывается с учетом числа штатных единиц и числа педагогических ставок в соответствии с учебным планом.
Фонд оплаты труда учреждения рассчитывается и утверждается, исходя из количества штатных единиц сотрудников - согласно подзаконных актов Министерства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация