Возможно ли для работника на должности машиниста-обходчика работать вместе с обучением на должности машиниста энергоблока?
Вопрос №4473557
из г. Добрянка
опубликован 25.07.2014, 10:21
опубликован 25.07.2014, 10:21
На предприятие берут работника на должность машиниста-обходчика, но с намерением перевести его на должность машиниста энергоблока, которая освободится в течении нескольких месяцев. При этом планируется провести обкчение работника на должность Машинист энергоблока.
Может ли работник, обучившись на профессию Машинист энергоблока работать машинистом-обходчиком, учитывая, что программа обучения Машинист энергоблока включает в себя все необходимые темы для подготовки машиниста-обходчика?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ДА, МОЖЕТ РАБОТАТЬ.
НЕ ЗАБУДЬТЕ заключить договор на обучение
25.07.2014, 10:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Совмещение профессий без согласия работника - возможно ли и причины конфликта
Работник соглашается на перевод на должность сторожа в ожидании возобновления работы машинистом бетоносмесителя
Меры наказания за последовательный прогул работника после заключения договора об обучении
Организация стажировки для нового машиниста крана без наличия опытных коллег - как решить проблему на предприятии?
Отказ в досрочной пенсии машинисту тепловоза из-за отсутствия профессии в списке предприятия
Обучение будущего машиниста электровоза подземного на курсах УКК с оплатой по тарифной ставке - влияние на подземный стаж.
Возможно ли перевести машиниста электропоезда на должность машиниста рельсового автобуса (РА) без его согласия?
Может ли семимесячное обучение по специальности машинист тепловоза считаться льготным стажем?
Машинист мельниц 4-го разряда - смешение обязанностей или нарушение трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут