Зачем директор организации предлагает работнице материальную выплату после производственной травмы и подачи в суд? Какие последствия ждут работницу при согласии на мировое соглашение?

Вопрос №11169874 из г. Кострома
опубликован 06.08.2016, 17:09

Женщина получила производ травму. Устроена официально. Директор оплачивал больничный, единовремен помощь. Присвоили 2 не рабочую группу (потом будет 3 постоянная)-потеряла левую руку. Сейчас директор просит подать на его организацию в суд, чтобы в суде прийти к мировому соглашению, что работник претензий не имеет к организации, за это обещает материальную выплату. Вопросы: для чего это ему, если работник всю вину взял на себя и претензий не предъявляет? И потеряет ли работник какие либо льготы, если согласиться на это предложение работодателя об обращении в суд и подписании мирового?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Николаевна

Юрист Иваново

4.6 1238 отзывов

Думаю, что директор хочет в рамках мирового соглашения согласовать с женщиной выгодные для себя условия.

А судебное разбирательство ему необходимо по следующей причине.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. При этом согласно положениям ст. 221 ГПК РФ, производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

После заключения мирового соглашения с организацией, женщина не сможет больше обратиться в суд с теми же требованиями на тех же основаниях. Потеряет она льготы или нет, зависит от условий мирового соглашения.

06.08.2016, 17:19

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 220. Основания прекращения производства по делу

Статья 221. Порядок и последствия прекращения производства по делу

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Работодатель обязан составить акт по ф.Н1. Обращайтесь в трудовую инспекцию

06.08.2016, 17:14

Спросить юриста

8 800 505-91-11

если травма производственная должен быть составлен акт формы н-1 и вы по линии фсс получать доплаты. изложенное вами говорит о том что данный случай скрыли как производственную травму и теперь деньги что вам выплатили по больничному фсс требует вернуть

06.08.2016, 17:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста