Работник ИП обвиняет меня в краже зарплаты и документов в связи с моим уходом
опубликован 06.08.2016, 17:09
А Вы напишите на него жалобу в Трудовую инспекцию и сообщите в налоговую, что он не оформляет официально работников. А так же заявление в полицию за клевету. Проверить факт того, что не было трудового договора - очень легко. Он должен был сдавать за Вас отчеты в ФСС, ПФР и в налоговую. Поэтому, если он заявил, что Вы украли трудовой договор, полиция выяснит, что его не было и привлечет его к ответственности.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Напишите на него заявление в прокуратуру и инспекцию по труду о том, что в нарушение трудового законодательства вас официально не оформил и не отчислял за вас налоги. Всего наилучшего.
это его проблемы он ничего не докажет если вы работали неофициально полиции так и говорите что он сам разрешил вам деньги взять в счет зарплаты.
Здравствуйте, Евгения Викторовна!
Даже не забивайте свою голову всей этой чепухой.
Зарплата Вам как оформлялась? Через приходный кассовый ордер или как-то иначе?
Документы: нет их у работодателя и не надо, у Вас тем более их быть не должно, только Ваши экземпляры.
Предъявите свои экземпляры сотрудникам полиции: договор, по которому работали - подряд, оказания услуг.
А на руководителя подайте заявление о привлечении его к ответственности за заведомо ложный донос.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Работник без оформления документов обвинился в недостаче - возможные последствия
Как поступить в ситуации, когда работодатель неофициально обвиняет воровстве после увольнения
Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника
Возможные последствия недостачи
Уволенная сотрудница микрофинансовой компании сталкивается с обвинениями в подделке договоров - что делать?
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодаель не получал, разрешения на работу у меня не было.
Как защитить себя от угроз работодателя после ухода без подписания материальной ответственности
Работа без официального трудоустройства и возможные последствия
Как уйти с работы, если нет трудового договора и начальник угрожает задержкой зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут