Как поступить в ситуации, когда работодатель неофициально обвиняет воровстве после увольнения
опубликован 03.04.2014, 10:51
Что мне делать в данной ситуации: я работала продавцом 3 месяца, не официально, никаких договоров подписано не было, работала так сказать на честном слове. Я решила уйти с данной работы. Работодатель теперь запугивает меня. Обвиняет в воровстве, недостаче. Хотя никакой ревизии не было. Он написал на меня заявление в полицию. Как мне поступить?
позицию надо строить исходя из того, что содержится в материалах проверки? что украдено? и какие доказательства Вашего преступления есть. При опросе берите 51 ю для начала, а лучше ходите с адвокатом, тут Вам никто без материалов дела нормальную консультацию не даст, т.к. ситуации бывают разные
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отсутствие трудового договора, обнаружение недостачи и обвинения в краже - как решить ситуацию после ухода из магазина
Как защитить себя от обвинений в воровстве без официального трудоустройства в магазине?
Некорректные условия работы в продуктовом магазине - ждать ревизии или уходить?
Могу ли я отказаться от выплаты недостачи, так как моей вины тут нет.
Бывший работодатель обвиняет меня в недостаче без документальных подтверждений - что делать?
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Официально я не оформлена, хотя документы она забрала, заявлений и договоров я не писала.
Нелегальная работа без договора и разрешения на работу
Работнице автомагазина грозит увольнение из-за недостачи в размере 44 тысяч рублей - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут