Необходимость высшего образования для занимания должности заместителя руководителя - правомерное требование или нарушение трудового законодательства?

Вопрос №11171899 из г. Иркутск
опубликован 07.08.2016, 07:28

Вопрос по трудовому законодательству. Работаю в должности заместителя руководителя почти 17 лет но не умею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностного руководителей и служащих пункт 10 лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17 лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то что нет высшего образования. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия?

Читать ответы (13)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если бы были законные основания для увольнения по инициативе работодателя (результаты аттестации , например, Ст. 81 ТК РФ ),

то не просили бы уволиться по собственному желанию. Не пишите никаких заявлений об увольнении. Без заявления - нет оснований. Если новое руководство считает, что у него имеются законные основания для увольнения вас с работы по его инициативе, пусть проводят аттестацию.

07.08.2016, 15:01

Задать вопрос юристу

9 юристов дали 11 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Уволить вас не могут, при наличии практического опыта.

07.08.2016, 07:31

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122136 отзывов

---Здравствуйте, требование правомерно. т.к. занимаемая вами должность требует наличие высшего образования. поступайте в ВУЗ и учитесь. Всего хорошего.

07.08.2016, 07:31

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Ваши действия-ни в коем случае не писать

заявления на увольнение по собственному желанию.

Убеждайте свое руководство что у вас есть право при таком большом опыте работы и далее занимать эту должность. если будете каким то образом уволены то обжалуйте увольнение в суде

07.08.2016, 07:32

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

"согласно квалификационного справочника должностного руководителей и служащих пункт 10 лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. " - Вы же сами указали на то, что они действуют неправомерно. Теоретически Вы правы и можете написать письмо руководству с обоснованием своей правоты.

07.08.2016, 07:35

Спросить юриста