Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности?
31.07.2012, 20:02 • г. Москва
Работаю в фирме, оформлен по трудовой. Занимаю должность руководителя отдела. Стаж работы более 5 лет. Высшего образования не имею. Получаю образование в настоящий момент (студент). Был назначен на должность приказом ген директора, документально все оформлено. Недавно подписал новую должностную инструкцию в которой прописано на должность руководителя отдела назначается лицо, имеющее законченное высшее образование, стаж работы от 2 лет. Должностная инструкция утверждена ген директором фирмы. Может ли работодатель уволить меня (если будет искать причину для увольнения) за несоответствие занимаемой должности? Выговоров не имею.
Уволить могут, но вы можете обратиться в суд в течении МЕСЯЦА. Будут проблемы обращайтесь помогу. С Чесноков
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация
