Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Вопрос правомерности назначения на должность без высшего образования и действия в случае требования увольнения

Вопрос №11173236 из г. Иркутск
опубликован 07.08.2016, 13:47

Почти 17 лет работаю в должности заместителя руководителя, но не имею высшего образования, согласно квалификационного справочника должностей руководителей и служащих, пункт 10, лицо не имеющее требуемого образования по должности, но имеющий практический опыт и знания может назначаться на должность. Проработав в должности 17, лет не имею замечаний и тем более выговоров за весь период работы. Пришло новое руководство и просит уволиться по собственному желанию ссылаясь на то,что нет высшего образования. Правомерно ли это, могу ли я занимать должность не имея высшего образования и какие мой действия? На какие правовые акты мне нужно ссылаться?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Немиров Олег Валерьевич

Юрист Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Оля ни на что не ссылайтесь пускай только попробуют вас уволить.

07.08.2016, 13:49

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Ответов много и мнений тоже, но как быть мне?

07.08.2016, 14:15

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 37941 отзыв

Нанимайте юриста.

07.08.2016, 14:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Назаренко Наталья Вячеславовна

Юрист из города Благовещенск, стаж 15 лет

4.5 1938 отзывов

Вас не даром просят уволится, потому что уволить Вас по инициативе работодателя по этому основанию нельзя. Если Вы готовы дальше работать под прессингом, то пожалуйста. Нет оснований для увольнения.

07.08.2016, 14:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Запишитесь на платную консультацию к юристу .

07.08.2016, 14:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, этот вопрос решает только руководитель. (если это ООО. ОАО или другая коммерческая организация), но если у вас госслужба. то вам предложат перевестись на должность в соответствии с вашим образованием (при наличии в штате такой должности). Всего хорошего.

07.08.2016, 14:18

Спросить юриста

Шулекина Татьяна Викторовна

Юрист из города Воронеж, стаж 11 лет

5.0 3 отзывa

Ольга, оснований для увольнения согласно трудовому законодательству у вашего работодателя нет. Вам необходимо подробно изучить вашу должностную инстукцию с целью избежания возможности со стороны руководства наложения дисциплинарного взыскания в связи с неисполением трудовых обязанностей и последующего увольнения. Так как неоднократное неисполнение должностных обязанностей согласно ТК РФ может стать основанием для увольнения.

07.08.2016, 16:55

Спросить юриста