Вопросы возмещения морального ущерба - какой суд обратиться и как определить размер компенсации?

По вопросу о возмещении морального ущерба. А в какой суд нужно обращаться: мировой, арбитражный, третейский? А как суд рассчитает справедливый размер компенсации, если даже Верховный суд не дает четких методик расчета? Насколько знаю, суд учитывает возможность подачи схожих исков к ответчику и минимизации ему ущерба (прецедент). правда это или ложь? У меня ситуация следующая: задержали выплату выходного пособия на срок больше двух месяцев. Я узнал о перечне моих нарушенных прав недавно. Срок давности 3 месяца по данному виду нарушения с даты, когда узнал о нарушении прав. У меня прошло 4 месяца с даты увольнения, есть уважительная причина. Могу ли я рассчитать моральный ущерб, исходя из среднемесячной заработной платы за каждый день просрочки (каждый день задержки мне наносился моральный ущерб)? или же размер морального ущерба должен рассчитываться исходя из МРОТ с привязкой к моему региону (размер МРОТ/ 30 дней* количество дней просрочки)? государство рассчитывает штрафы исходя из МРОТ, а чем я хуже? Меньший размер морального ущерба, может ли быть? Суд может назначить малый размер компенсации. Если я посчитаю несправедливым решением суда, тогда придется обжаловать в вышестоящем суде? Моральный ущерб, кроме организации, я могу взыскать лично с директора или любого лица, которое я считаю причастным? Кроме директора, я считаю причастным к причинению мне морального ущерба учредителей данной организации. Я видел такую статью ГК, где было прописано о взыскании морального ущерба с лица, не указанного в иске. Или лучше в суде указать, что в случае банкротства данной организации моральный ущерб взыскать в мою пользу с директора и учредителя или только учредителя данной организации? В рамках дела о взыскании морального ущерба, можно ли дисквалифицировать руководителя бывшего работодателя за многочисленные нарушения трудового законодательства (есть ряд фактов, но нет адм. решений) по ст. 5.27 КоАП или по ст.145.1 п.3?