Как правильно уволиться из должности заведующего отделением в больнице скорой помощи после 25 лет работы и продление трудовой деятельности в ситуации с проблемами семейного характера
опубликован 07.08.2016, 19:35
Вы имеете равные права на труд с остальными работниками - не пенсионерами.
Но и обязанности по соблюдению трудовой дисциплины у Вас такие же, как и у остальных работников.
По соглашению с руководством Вы можете уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособия- компенсации. Размер пособия обговаривается индивидуально..
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте! Вы имеете право продолжать работу,но,уход и приход на работу обязаны соблюдать согласно правил внутреннего трудового распорядка.
Можете уволиться по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Борьба за сохранение заведующей отделением - история мамы ребенка-инвалида
Как получить информацию о состоянии близкого человека, находящегося в реанимации?
Увольнение пенсионеров в больнице - Как обжаловать решение и сохранить место работы для моей 70-летней мамы?
Выдача доверенности на право пользования счетом в банке при состоянии комы в реанимации
Проблема изменения статуса медсестер в приемном отделении для соответствия реально выполняемой работе
Что грозит врачу за разглашение врачебной тайны или ничего?
Халатность врачей - Мама поступила в больницу с диагнозом острый холецистит
Моя мать, главный врач, завела уголовное дело из-за моей работы в поликлинике - как защитить себя?
Отказ главного врача в принятии работы медсестры для продления сертификата из-за семейных обстоятельств - есть ли основания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут