Имеют ли право уволить на больничном во время испытательного срока?
опубликован 08.08.2016, 08:15
Ваша временная нетрудоспособность всего лишь продлевает срок испытания установленный трудовым договором. Ст. 70 ТК РФ . Основанием для увольнения не является. Работодатель имеет право уволить вас по своей инициативе только по основаниям , установленным в Ст. 81, 71 ТК РФ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Судя по всему, нет. Социальные льготы распространяются на всех трудоустроенных граждан, и действуют в том числе в период испытательного срока.
Нет, не имеют. В период временной нетрудоспособности увольнение по этому основанию будет незаконным.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Права и условия работы по трудовому договору в период беременности
Имеет ли право уволить компания мать одиночку, у которой еще не закончился испытательный срок? Спасибо.
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели, когда у меня ещё не закончился испытательный срок?
Нужно ли отрабатывать, если еще не закончился испытательный срок?
Устроилаcь на работу с 3-месячным испытательным сроком, но его продлили из-за больничного
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Право на увольнение во время испытательного срока при беременности и необходимости ухода на легкий труд и декретный отпуск
Имеет ли право работодатель уволить за прогул, если испытательный срок 3 мес. еще не закончился. Спасибо.
Какой срок увольнения при незавершенном испытательном сроке и как это зависит от соглашения сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут