Нужно ли отрабатывать, если еще не закончился испытательный срок?
опубликован 03.04.2008, 21:20
Если речь идет об увольнении работника как не прошедшего испытание, то наличие статуса матери одиночки не лишает прав работодателя расторгнуть догвоор по данному основанию, ст. 71 ТК РФ -
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Имеет ли право работодатель уволить за прогул, если испытательный срок 3 мес. еще не закончился. Спасибо.
Право на увольнение во время испытательного срока при беременности и необходимости ухода на легкий труд и декретный отпуск
Имеют ли право уволить на больничном во время испытательного срока?
Испытательный срок матери одиночке - применяется ли и возможно ли увольнение по Статье 71?
Нужно ли работодателю сообщать о моем положении, если да, то в какой форме?
Возможно ли уволить мать одиночку во время испытательного срока, находящейся в декретном отпуске?
Может ли беременную мать одиночку уволить во время испытательного срока?
Обман работников - что делать, если не выполнили обещание об увольнении после испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут