Красноярск, 08.08.2016, 12:54

Как правильно написать заявление об увольнении после больничного отпуска?

Вопрос №11178415 из г. Красноярск
опубликован 08.08.2016, 12:54
С 5 августа текущего года я ушла на больничный, но ещё нахожусь в отпуске, подскажите пожалуйста, когда правильнее написать заявление об увольнении, когда закрою больничный лист или как? Заранее Вам спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

О расторжении трудового договора вы должны уведомить работодателя за 14 дней (ст. 80 ТК РФ).

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника (ст. 124 ТК РФ).

Можете написать заявление о продление отпуска за счет дней нахождения на больничном, и заявление о расторжении трудового договора, указав последний день продленного отпуска - последним рабочим днем.

Можете выйти с больничного и написать заявление об увольнении, в таком случае необходимо будет отработать 14 дней.

08.08.2016, 13:00
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Заявление можете написать заранее,Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за две недели.

08.08.2016, 12:56

Заявление об увольнении по собственному желанию вы можете написать в любое время и во время нахождения на больничном, и после выхода на работу, не позднее чем за две недели до увольнения

А когда писать правильнее-это уж в зависимости от ваших дальнейших планов

08.08.2016, 12:56

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских