Никаких конкретных обязанностей при приеме не озвучивали, вроде как посмотрим на что способен.

Уважаемый Сергей !

Для расторжения трудового договора на основании статьи 80 Трудового

кодекса РФ, далее - ТК ( увольнение по собственному желанию ) не нужно

НИКАКИХ оснований, а следует лишь написать заявление, например, так:

Генеральному директору ООО "ОЛИМП"

Тугодумову В.В.

от ведущего менеджера Трудоголикова Н.Н.

З А Я В Л Е Н И Е

Прошу расторгнуть со мной трудовой договор на основании статьи 80

Трудового кодекса РФ.

" 01 " октября 2010 г. __________ Трудоголиков Н.Н.

подпись

Лучше всего такое заявление следует оформить в ДВУХ экз. и передать

один экз. в приёмную или в о.к., или лично Гендиректору обязательно под рос-

пись на 2-м экз. (должно указано, когда получено заявление и кем - должность

и фамилия). Если передают заявление не под роспись, то всякие случаи бывают,

в т.ч. "теряют" такие заявления... а от этого заявления ооочень многое зависит.

А вообще бы я "уволился" в данной ситуации по-другому, так сказать прове-

рил бы свою "ценность", как специалиста, проверил бы лояльность руководства

к себе, а заодно и "насолил" бы руководству законными способами на последок,

что бы дооолго меня вспоминали.

Удачи Вам.