Нужно ли уведомить работника об увеличении заработной платы или достаточно дополнительного соглашения?
Вопрос №11181869
из г. Саранск
опубликован 08.08.2016, 21:30
опубликован 08.08.2016, 21:30
Скажите, пожалуйста, нужно ли уведомить работника об увеличении заработной платы или же достаточно составить дополнительное соглашение?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Ситуация решается следующим образом: работники, которые не возражают против увеличения зарплаты, подписывают дополнительные соглашения нужным работодателю числом, например, накануне изменений, которые меняют штатное расписание.
Работников, которые возражают против увеличения им оплаты (что может повлечь потерю ими социальных льгот, предоставляемых малоимущим слоям населения), придется уведомлять по процедуре, предусмотренной ст. 74 ТК и сохранять им в течение 2-х месяцев (до их решения) прежние условия труда.
08.08.2016, 21:44
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
можно просто составить дополнительное соглашение (изменения) к трудовому договору
08.08.2016, 21:30
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответьте пожайлуста, при повышении заработной платы сотрудников, нужно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору
Необходимость заключения дополнительного соглашения к договору поручительства при заключении аналогичного дополнительного
Вопрос увеличения оклада или заработной платы при дополнительной работе или увеличении ответственности
Необходимость оформления дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении заработной платы
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Изменение заработной платы по дополнительному соглашению при заключении трудового договора на неопределенный срок
Готовить дополнительный приказ каждому работнику на основании приказа Об утверждении штатного расписания
Необходимость дополнительного соглашения к трудовому договору при объявлении простого работникам с заработной платой 2/3
Удержания из заработной платы работника - нотариальное соглашение об алиментах и постановление судебного пристава
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут